教育訓練

- 新員工入職培訓 -

我們設有資深員工帶領制度，幫助新員工熟悉工作環境，理解公司經營理念和企業文化。新員工將接受必要的知識與技能培訓，並定期評估其適應情況，以確保他們能夠迅速融入工作並展現卓越表現。

- 專業技能提升 -

我們為不同層級的員工設計了專業課程，這些課程由內部資深員工或外部專家講師教授。通過這些培訓，員工能夠掌握必要的專業知識和技能，提升工作效率和品質。

- 特殊專案培訓 -

根據員工的需求，我們提供相關的專案培訓課程，幫助員工獲取新知識和技能，以應對工作中的各種挑戰。

- 自我發展支持 -

我們鼓勵員工利用業餘時間參加外部在職進修課程，並提供多種學習資源和渠道，支持員工的個人發展和職業成長。

- 經營管理能力培訓 -

為了提升各級管理人員的管理技巧，我們提供有效的方法和工具，幫助他們成為既具專業素養又具管理才能的全面型人才。